آخر المستجدات
- 27/04نتائج كتابي المنتدبين القضائيين
- 27/04مباريات توظيف 37 منصبا في عدة تخصصات
- 26/04مباريات توظيف 19 منصبا في عدة تخصصات
- 26/04مباريات توظيف 11 تقنيا من د3 و02 تقنيان من د4
- 26/04مباريات توظيف 50 منصبا في مختلف الدرجات
- 26/04نتائج كتابي مباراة ولوج سلك أطر التدريس
- 25/04توظيف مسؤولين وأطر متخصصة وأطر عليا
- 25/04مباراة توظيف 513 تقني متخصص بوزارة الاقتصاد
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
بلدية قصبة تادلة: تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2012 لفائدة موظفي الجماعة. آخر أجل هو 27 نونبر 2012 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جهة تادلة أزيلال
إقليم بني ملال
بلدية قصبة تادلة
إعلان
يعلن رئيس المجلس البلدي لمدينة قصبة تادلة عن تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2012 لفائدة موظفي الجماعة يومي السبت والاحد 15 و 16 دجنبر 2012 لولوج مختلف الدرجات أسفله وفق ما هو مبين في الجدول التالي:
الدرجة |
الشروط المطلوبة |
مواد الامتحان |
المدة(س) |
المعامل |
مساعد إداري من الدرجة الثالثة |
قضاء 6 سنوات من الخدمة الفعلية في درجة مساعد إداري من الدرجة الرابعة |
الكتابي: - اختبار كتابي عام يتعلق بالقطاع المعني. - اختبار كتابي خاص يتعلق بالوظائف او المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية الشفوي: اختبار شفوي لمناقشة المواضيع الكتابية عند الاقتضاء ، ومواضيع اخرى تهم مهام وتخصص المترشح بهدف تقييم قدراته على ممارسة الوظائف أوالمهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها
|
2 3
- |
2 3
3 |
مساعد إداري من الدرجة الثانية |
قضاء 6 سنوات من الخدمة الفعلية في درجة مساعد إداري من الدرجة الثالثة |
الكتابي: - اختبار كتابي عام يتعلق بالقطاع المعني. - اختبار كتابي خاص يتعلق بالوظائف او المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية الشفوي: - اختبار شفوي لمناقشة المواضيع الكتابية عند الاقتضاء ، ومهامه وتخصصه واختبار قدراته على ممارسة الوظائف أوالمهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها
|
3 3
- |
2 3
3 |
تقني .د.الثالثة |
قضاء 6 سنوات من الخدمة الفعلية في درجة تقني .د.الرابعة |
الكتابي: - تحرير موضوع ذي طابع مهني الشفوي: - حوار حول اختصاصات وزارة الداخلية والجماعات المحلية او حول المهام المسندة للمعني بالامر ومدى قدراته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها.
|
3
- |
3
3 |
محرر من الدرجة الثالثة |
قضاء 6 سنوات من الخدمة الفعلية في درجة محرر من الدرجة الرابعة |
الكتابي: - اختبار كتابي عام يتعلق بالقطاع المعني او بمجال التدبير العمومي - اختبار كتابي خاص يتعلق بالوظائف او المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية. ويمكن صياغة الاختبار في شكل تحليل موضوع او الاجابة عن اسئلة او دراسة ملف او التعليق على نص. الشفوي: - اختبار شفوي لمناقشة المواضيع الكتابية عند الاقتضاء ، ومواضيع اخرى تهم مهام وتخصص المترشح بهدف تقييم قدراته على ممارسة الوظائف أوالمهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها. |
3 3
- |
3 4
4 |
مساعد تقني من الدرجة الثالثة |
قضاء 6 سنوات من الخدمة الفعلية في درجة مساعد تقني من الدرجة الرابعة |
الكتابي: - اختبار كتابي عام يتعلق بالقطاع المعني. - اختبار كتابي خاص يتعلق بالوظائف او المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية الشفوي: - اختبار شفوي لمناقشة المواضيع الكتابية عند الاقتضاء ، وعلى مهام وتخصص المترشح واختبار قدراته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها. ويمكن عند الاقتضاء اخضاع المترشح لاختبار تطبيقي.
|
2 3
- |
2 3
3 |
مساعد تقني من الدرجة الثانية |
قضاء 6 سنوات من الخدمة الفعلية في درجة مساعد تقني من الدرجة الثالثة |
الكتابي: - اختبار كتابي عام يتعلق بالقطاع المعني. - اختبار كتابي خاص يتعلق بالوظائف او المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية الشفوي: - اختبار شفوي لمناقشة المواضيع الكتابية عند الاقتضاء ، وعلى مهام وتخصص المترشح واختبار قدراته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها. ويمكن عند الاقتضاء اخضاع المترشح لاختبار تطبيقي.
|
2 3
- |
2 3
3 |
مساعد تقني من الدرجة الاولى |
قضاء 6 سنوات من الخدمة الفعلية في درجة مساعد تقني من الدرجة الثانية |
الكتابي: - اختبار كتابي عام يتعلق بالقطاع المعني. - اختبار كتابي خاص يتعلق بالوظائف او المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية الشفوي: - اختبار شفوي لمناقشة المواضيع الكتابية عند الاقتضاء ، وعلى مهام وتخصص المترشح واختبار قدراته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها. ويمكن عند الاقتضاء اخضاع المترشح لاختبار تطبيقي.
|
2 3
- |
2 3
3 |
فعلى الراغبين في اجتياز الامتحانات أعلاه إيداع طلبات الترشيح بمصلحة الموارد البشرية قبل تاريخ: 27/11/2012 وهو آخر أجل.
مصحوبين يوم الامتحان بلوازم الكتابة.
وحرر بقصبة تادلة في : 1/ 11/ 2012
رئيس المجلس البلدي
Tweet |